6월 14일 오전, 중국공정원 원사이자 톈진대학교 총장인 진동한(陳東漢) 원사가 DODGEN을 방문했습니다. 이번 방문의 목적은 대학과 기업의 협력을 강화하고 산학연 통합의 새로운 모델을 모색하며 이중 탄소 분야의 발전을 촉진하는 것이었습니다.
도젠컴퍼니 본사에서 탕시 회장은 진동한 회장과 대표단을 따뜻하게 맞이했습니다. 탕시 회장은 먼저 진 사장 일행에게 따뜻한 환영 인사를 건네고 직접 회사 전시장을 둘러보게 했습니다. 그는 DODGEN의 개발 역사, 사업 분야, 기술 성과, 향후 계획에 대해 자세히 소개했습니다. 닷젠은 설립 이래 기술 혁신과 지속 가능한 기술 개발에 전념해 왔습니다. 특히 공정 산업에서 친환경 기술을 적용하는 데 큰 성과를 거두었습니다. 기술 혁신을 통해 산업 생산 효율성을 향상시켰을 뿐만 아니라 탄소 저감에도 긍정적인 기여를 해왔습니다. DODGEN은 항상 인재 양성과 기술 혁신을 중요시해 왔습니다. 회사 내에는 종합적인 인재 육성 메커니즘과 혁신 인센티브 시스템을 구축하여 직원들에게 광범위한 개발 플랫폼을 제공하고 있습니다. 앞으로도 회사는 연구 개발에 대한 투자를 지속적으로 늘리고 새로운 기술 경로를 적극적으로 탐색하며 국가 이중 탄소 목표 달성에 기여할 것입니다.
이어진 회의 및 소통 세션에서 양측은 인재 양성, 과학 연구 협력, 성과 전환 등의 주제에 대해 심도 있는 논의를 진행했습니다.
진동한 총장은 기술 혁신에 대한 도젠의 성과에 찬사를 보냈습니다. 그는 톈진대학교는 공학 분야로 유명한 고등 교육 기관으로서 우수한 기업과의 협력을 매우 중요하게 생각한다고 말했습니다. 산-학-연의 통합을 통해 기술 성과를 촉진할 수 있을 뿐만 아니라 대학 내 학문 분야 구축과 인재 양성도 강화할 수 있습니다. 현재의 이중 탄소 목표를 실현하려면 사회 전체의 공동 노력, 특히 대학과 기업 간의 긴밀한 협력이 필요합니다. 톈진대학교는 과학 연구, 인재 양성, 성과 혁신에 있어 DODGEN과 같은 기업과 협력하기를 기대합니다. 공동 연구 개발, 실험실 공동 건설 및 기타 형태의 협력을 통해 기술 혁신과 산업 업그레이드를 공동으로 추진할 수 있습니다.
탕시는 DODGEN이 항상 혁신 기술 인큐베이팅을 고수하고 인재 양성에 주력해 왔다고 말했습니다. 그는 대학과 기업의 협력을 환영하고 개방적이며, 이중 탄소 목표에 따른 이러한 협력이 사회와 산업 발전에 강력한 활력을 불어넣을 수 있다고 믿었습니다.
양하오 당위원회 부비서 겸 톈진 진난구 구청장, 리동카이 톈진 하이허 교육원 관리위원회 부주임, 푸치앙 톈진 진난 과학기술국 당서기 겸 국장, 왕바오데 톈진 진난 투자촉진국 당서기 겸 국장, 톈진 진난시 당서기 겸 부시장; 톈진대학교 부총장 왕 티안유(Wang Tianyou), 톈진대학교 협력처장 왕 한(Wang Han), 톈진대학교 동문 및 재단 사무처장 판 펑(Pan Feng) 및 여러 동문 기업가들도 이번 시찰 및 교류 활동에 참여했습니다.
